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站在“三個代表”的高度搞好煤礦安全生產

  發表時間:2013年09月10日  點擊數:203 次

  1 提高對安全工作的認識是搞好安全生產的基礎

  安全生產是我們黨的重要工作方針。能否實現安全生產,不僅關系到黨和國家一系列安全生產方針政策的貫徹落實,而且關系到每個職工的切身利益和家庭幸福,所以說安全是煤礦企業的“天”字號大事,是一切工作的重中之重。然而,在一些地區和煤礦企業,一些領導干部和安全管理者在思想上不能正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,有的甚至見利忘義,置人民群眾生命財產的安全于不顧,在工作中麻痹大意,肆無忌憚,“要錢不要命”,致使“三違”現象屢禁不止,安全隱患險象環生,安全事故接連不斷,給國家、企業和個人都帶來不可挽回的損失。這種思想傾向必須從根本上進行清理。

  江總書記提出的“三個代表”的重要思想,為我們搞好安全生產指明了方向,使我們對安全生產的認識達到了一個新的境界。“中國共產黨始終代表中國最廣大人民的根本利益”,這就要求我們一切從人民的利益出發,對人民負責。反映在安全生產上,就是必須確保職工的生命財產安全,使廣大職工群眾有一個安穩的工作環境、生活環境。按照“三個代表”的要求認識安全生產,需要煤炭行業領導干部和各級安全管理者必須時刻警醒自己,看到自己肩負的重任,對自己的思想認識進行一次全面清理,在對待職工群眾的感情和對待職工群眾的利益的態度這樣一個基點上,增強搞好安全生產的緊迫感和自覺性。具體要堅持做到三個牢記:牢記我們黨始終代表最廣大人民的根本利益,必須把安全生產這個“人命關天”的大事時刻放在心頭;牢記我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,在安全生產上決不能麻木不仁,置若罔聞;牢記社會主義市場經濟越發展,安全生產越重要,正確處理安全生產與各方面的關系,把安全提在生產經營工作的第一位,做到任何時候、任何情況下,安全第一不動搖。我們協莊礦為提高干部職工的安全思想意識,充分利用廣播、電視、學習班、專題報告、文藝演出等教育形式,深入開展安全生產的思想教育活動,使干部職工增強按章指揮、遵章守紀、正規操作的自覺性,特別是國務院頒布《煤礦安全監察條例》及新版《煤礦安全規程》實施后,我們立即組織礦級領導干部進行了貫徹學習,同時舉辦了安全管理人員學習班,讓安全管理人員深刻領會《煤礦安全監察條例》,認真遵守《煤礦安全規程》,使他們牢固樹立依法治礦、依法監察和依法管理的法制觀念。

  2 克服形式主義工作作風是搞好煤礦安全生產的關鍵

  在煤礦生產過程中,由于形式主義工作作風造成管理松散,給安全上帶來嚴重后果,教訓的確十分深刻。因此,要想搞好安全生產,各級領導和安全管理者在煤礦安全管理中,必須克服形式主義工作作風。一是提高煤礦管理人員的思想素質。這就要求我們煤礦管理人員要認真學習和實踐江總書記“三個代表”的重要思想,增強實事求是意識,說實話,做實事,求實效;要求我們煤礦管理人員增強政治責任意識,以對職工高度負責的態度,做到守土有責,確保一方平安。二是要求煤礦管理人員在工作中做到“嚴、細、實”。安全生產是實打實、硬碰硬的工作來不得半點虛假,發揚“嚴、細、實”的工作作風對加強安全管理至關重要。嚴,就是從嚴要求,依法管理,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;細,就是深入基層,深入一線,對安全生產情況心中有數;部署周密,工作細致,不搞粗枝大葉,大而化之;實,就是工作務實,狠抓落實,不搞漂浮虛假的東西。三是強化對管理人員的激勵和約束。加強安全生產工作,必須強化對管理人員的硬約束。應把安全生產作為管理人員業績考核的重要內容,與干部的獎懲和提拔使用緊密結合起來,實行安全生產否決制。建立健全管理人員安全生產責任制,依法追究有關人員的責任,不僅要查處直接責任者,還要追究領導者和管理者的責任,對因玩忽職守、失職瀆職而發生的嚴重事故,造成重大損失的,要按有關法紀嚴肅處理,決不能姑息遷就。協莊礦為克服形式主義工作作風,切實搞好安全生產工作,在全礦開展了“五反、四查、三堅持”活動,“五反”即:反區隊管理人員工作拖拉,反安監人員不負責任,反安質人員馬虎粗心,反班組長安全責任不落實,反職工群眾松勁麻痹。“四查”:查思想,切實樹立安全第一的思想,防止突擊蠻干;查隱患,杜絕事故漏洞,消除事故根源落實處理責任,防患于未然;查操作,按章作業,按標準操作,行為規范化,杜絕各種違章現象;查質量,提高工作質量和工程質量。“三堅持”:堅持事故處理“三不放過”原則,即發生事故的原因查不清不放過,造成事故的責任者受不到處罰不放過,沒有針對性防范措施不放過;堅持排查隱患“三不放過”,即責任不落實不放過,措施不落實不放過,隱患不排除不放過;堅持對嚴重“三違”人員“三不放過”,即不幫教、 不亮相、不懲罰不放過。通過這一活動的開展,使全礦上下干部職工形成了濃厚的安全生產氛圍。

  3 不斷探索掌握科學的工作方法是搞好安全生產的必要手段

  關于安全生產,1986年江總書記曾作過重要批示:“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。這一重要論述,充滿了唯物辯證法,提示了安全生產的客觀規律,對改進和加強安全生產工作具有很強的指導性。“隱患險于明火”,告誡我們任何事故都是由于存在的隱患沒有及時消除而釀成的。隱患具有很強的隱蔽性、擴散性和破壞性,因此它比“明火”更危險,消除隱患,就可以把事故消滅在發生之前。“防范勝于救災”,指明了安全生產必須堅持以預防為主。在安全生產上,是超前預防還是事后“消防”,是兩種截然不同的抓法,其結果也是安全不一樣的。抓防范是治本,可以防患于未然。“責任重于泰山”,指明了抓好安全生產的關鍵是強化責任。江澤民同志把安全生產提到“責任重于泰山”的高度,充分表達了他對安全生產的高度重視。安全生產工作之所以“責任重于泰山”,是因為“人命關天”。在安全生產面前,每一名職工都必須牢固樹立責任感,把確保安全生產作為自己的天職。為認真貫徹落實江澤民同志的這一論述,掌握科學的工作方法,我們協莊煤礦結合工作實際,在強化基礎工作、加強監督檢查、落實安全責任三個環節上下功夫,切實搞好安全生產。一是加強基礎工作。認真抓好職工培訓,對職工學校所培訓的人員及專業,我們都是提早準備,精心組織,確保足額培訓。二是加強監督檢查。就是依據規章制度,對安全生產的所有崗位、人員、設備和全部生產環節全方位、全過程 的檢查控制,及時發現和消除事故隱患,同時,擴大監督力度,采取上下班人員互相監督,安全質員及安監部門監督等多種形式,揭露安全生產中的矛盾和問題,增強各班組安全生產的壓力和動力,提高安全管理的有效性。三是落實安全責任制。實行管理人員負責制,“一把手”是安全生產的第一責任人,對安全生產負全面的領導責任,分管領導負具體的領導責任,特別對各工作面、各掘進頭實行承包制,加強專業指導、技術管理和技術監督;實行崗位負責制,把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環節,形成人人抓安全,人人負責任的良好局面。

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